Plataforma institucional de la Secretaría de Salud que agiliza el trámite de nombramiento de personal médico y de enfermería de 26 a 9 días hábiles, integrando validación biométrica RNP, disponibilidad presupuestaria en SIAFI y firma digital ministerial.
151
Plazas en Piloto Oficial
Hospital Escuela (UE: 001 - Prog 020)
9 días
Tiempo de ciclo objetivo
↓ 17 días vs expediente físico tradicional
100%
Cotejo biométrico RNP
Interoperabilidad oficial en tiempo real
0 papel
Expediente digital íntegro
Firma electrónica Ley 149-2013 con 2FA
La plataforma arranca operaciones con el padrón oficial de 151 plazas presupuestarias vacantes asignadas al principal centro hospitalario del país (Programa 020, Fuente 011, Objeto del Gasto 11100).
Médicos especialistas, médicos de guardia, enfermeras profesionales, auxiliares de enfermería, instrumentistas quirúrgicos y técnicos de laboratorio clínico y radiología.
Oficinistas de admisión, asistentes administrativos, peritos jurídicos, cajeros institucionales y personal de soporte operativo indispensables para el funcionamiento del hospital.
Todas las plazas cuentan con código de puesto oficial, escala salarial aprobada por la Secretaría de Finanzas y clave de partida presupuestaria vinculada automáticamente.
Garantía de cumplimiento normativo desde la creación de la vacante hasta el sellado del contrato ministerial.
Recorrido secuencial de punta a punta: desde que la Jefatura Hospitalaria detecta la necesidad de un recurso de salud, pasando por las validaciones técnicas y presidenciales, hasta la firma electrónica ministerial.
Responsable Operativo: Jefatura de Recursos Humanos Hospitalaria
Identificación de la necesidad asistencial directa en sala y bloqueo automático de la plaza vacante para evitar duplicidades.
Aislamiento territorial por RLS: un hospital solo puede reservar plazas asignadas a su propia jurisdicción.
Monitoreo en vivo de cuellos de botella por hospital, tasa de cumplimiento de SLAs por región y tiempos de ciclo en cada una de las 6 instancias.
Cualquier funcionario, candidato u órgano fiscalizador (TSC) puede escanear el QR del contrato u oficio para cotejar en tiempo real la validez del sello criptográfico SHA-256.
Para ingresar a cualquiera de los módulos, es necesario contar con credenciales activas del personal autorizado.
Jefaturas de Recursos Humanos de Hospitales
Permite a los directores y jefes de personal hospitalario originar vacantes sobre partidas presupuestarias autorizadas en SIAFI con consulta directa al RNP.
Médicos, Enfermeras y Personal Postulante
Portal público de autoservicio donde los postulantes ingresan con su DNI para cargar sus 7 documentos normativos y firmar su comparecencia.
Dirección General de Redes Integradas (DGRISS)
Evalúa la pertinencia técnica, carga de pacientes y distribución de servicios de salud hospitalarios, emitiendo el Oficio de Dictamen Técnico.
Subgerencia de Recursos Humanos SESAL
Inspecciona la autenticidad de títulos UNAH, antecedentes penales/policiales y solvencias gremiales con visor interactivo de doble cotejo.
Casa Presidencial de la República
Módulo de aprobación de acuerdos en lote, conmutación de modalidad digital/física y generación del Dossier Ejecutivo para la Presidencia.
Despacho Ministerial de Salud
Suscripción de contratos y acuerdos en lote con verificación 2FA, sellado criptográfico de tiempo y código hash SHA-256 no repudiable.
Gabinete Ministerial y Dirección de Planificación
Monitoreo en tiempo real de tiempos de respuesta, cumplimiento de SLA por cada etapa y distribución regional del presupuesto de contratación.
Verificación biométrica e identidad en línea contra el Registro Nacional de las Personas, eliminando fotocopias autenticadas.
Seguridad a nivel de fila (Row Level Security) que garantiza que cada hospital gestione estrictamente sus propios expedientes.
Cumplimiento del Decreto No. 149-2013 con sellado de tiempo, firma ministerial en lote y código criptográfico SHA-256 no repudiable.
Bitácora de auditoría inmutable de cada dictamen, visto bueno y contrato para fiscalización del Tribunal Superior de Cuentas.